礦大科技園組織開展《中國礦業大學國家大學科技園企業文化建設實施方案》學習研討會

學習現場

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為了深入學習領會《中國礦業大學國家大學科技園企業文化建設實施方案》（以下簡稱“實施方案”），推動“實施方案”的貫徹落實，2023年6月14日下午，礦大科技園組織開展“實施方案”的學習研討會?？萍紙@員工參加會議，會議由人力資源管理辦公室主持。 

企業文化是企業在長期的生產、經營和發展過程中，逐步形成的以企業精神、管理思想、經營理念、價值觀和行為規范為主要內涵的文化，是推動企業持續高質量發展的精神支柱和動力源泉。 

各部門負責人在會上作交流發言，大家一致認為，礦大科技園開展文化建設對推動礦大科技園事業高質量發展具有及其重要的意義。同時表示，要把深入學習“實施方案”長期堅持下去，更加有目的、有計劃的融入到日常工作之中，充分發揮其動力和保障作用。 

人事總監陳萬平在會上對“實施方案”的形成過程和目的意義作了介紹。同時他指出，礦大科技園“實施方案”要不斷提升特色企業文化建設，堅持與業務工作全面融合。 

副總經理王英平、財務總監馮琳琳分別在會上談了自己的學習體會，對礦大科技園企業文化推動事業發展充滿期待。 

學習會上大家一致認為，全面深入推進中國礦業大學國家大學科技園企業文化建設，強化企業精神和價值觀的引領，創新管理思想和經營理念，提升凝聚力和競爭力，激發改革和創新發展的強大動力，對順利實現礦大科技園事業發展目標具有十分重要的意義。

新聞來源： 人力資源辦公室

攝影：張鑫、孫凱

責任編輯：陳月鵬、張鑫